{"id":6643,"date":"2024-02-03T12:58:04","date_gmt":"2024-02-03T18:58:04","guid":{"rendered":"https:\/\/masquenoticias.mx\/?p=6643"},"modified":"2024-02-03T12:58:04","modified_gmt":"2024-02-03T18:58:04","slug":"descanso-obligatorio-un-derecho-de-las-y-los-trabajadores-subsecretaria-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/masquenoticias.mx\/index.php\/2024\/02\/03\/descanso-obligatorio-un-derecho-de-las-y-los-trabajadores-subsecretaria-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Descanso obligatorio, un derecho de las y los trabajadores: Subsecretar\u00eda del Trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Este lunes 5 de febrero es considerado como d\u00eda de descanso obligatorio, de acuerdo a lo que establece el Art\u00edculo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que las y los trabajadores, que previa negociaci\u00f3n con patrones, brinden sus servicios ese d\u00eda, deber\u00e1n recibir el doble de su salario por esa jornada laboral, inform\u00f3 el titular de la Subsecretar\u00eda del Trabajo del Gobierno del Estado de Colima, Francisco Javier Pinto Torres.<\/p>\n<p>El funcionario estatal agreg\u00f3 que el propio Art\u00edculo 73 de la citada ley, establece que, si bien las personas trabajadoras no est\u00e1n obligadas a prestar servicios en sus d\u00edas de descanso, si previamente negocian y dialogan entre patrones y trabajadores, pueden laborar, sabiendo que recibir\u00e1n el pago doble por esta jornada.<\/p>\n<p>Javier Pinto record\u00f3 que, por la vocaci\u00f3n tur\u00edstica de la entidad, existen giros donde se prestan servicios y es necesario que parte del personal labore, pero enfatiz\u00f3 que todo esto se logra previa negociaci\u00f3n, puesto que no se les puede obligar a laborar en sus descansos.<\/p>\n<p>Sobre el pago que les corresponde, ejemplific\u00f3 que, si un trabajador recibe como salario diario 100 pesos, deber\u00e1 recibir 200 pesos m\u00e1s, lo que sumar\u00eda un monto de 300 pesos por trabajar en este tipo de fechas.<\/p>\n<p>El subsecretario del Trabajo mencion\u00f3 que los siguientes d\u00edas de descanso obligatorio ser\u00e1n el lunes 18 de marzo, mi\u00e9rcoles 1 de mayo, domingo 2 de junio (por la jornada electoral), lunes 16 de septiembre, martes 1 de octubre (por la transici\u00f3n del Poder Ejecutivo), lunes 18 de noviembre y mi\u00e9rcoles 25 de diciembre.<\/p>\n<p>Finalmente invit\u00f3 a quienes tengan dudas al respecto acudir a calle Aniceto Castellanos #231, colonia San Pablo, en la capital del estado; en Tecom\u00e1n, calle Hidalgo s\/n (a un costado de la Presidencia Municipal, y en Manzanillo, al Complejo Administrativo de Seguridad, Cuarto M\u00f3dulo; de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este lunes 5 de febrero es considerado como d\u00eda de descanso obligatorio, de acuerdo a lo que establece el Art\u00edculo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que las y los trabajadores, que previa negociaci\u00f3n 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