El Congreso del Estado de Colima, respald\u00f3 por unanimidad el proyecto de decreto por el que se reforman y adiciona las fracciones IV y XI del apartado A del art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica Federal, para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.<\/p>\n
El documento aprobado por la LXI Legislatura con 24 votos a favor, fue remitido por la C\u00e1mara de Diputados al Poder Legislativo local, y se deriva de una iniciativa enviada por la presidenta de la Rep\u00fablica, Claudia Sheinbaum Pardo.<\/p>\n
La Reforma determina que la jornada laboral ser\u00e1 de cuarenta horas semanales, bajo un esquema de reducci\u00f3n gradual; en 2027, 46; en 2028, 44; 2029, 42, y para 2030, en 40 horas.<\/p>\n
Establece que, por cada seis d\u00edas de trabajo las personas trabajadoras deber\u00e1n disfrutar por lo menos de un d\u00eda de descanso con goce de salario \u00edntegro. Aclara que en ning\u00fan caso la reducci\u00f3n de la jornada laboral implicar\u00e1 la disminuci\u00f3n de sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras.<\/p>\n
Cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada laboral, se abonar\u00e1 como salario por este tiempo un cien por ciento m\u00e1s de lo fijado para las horas ordinarias.<\/p>\n
Asimismo, se especifica que, el trabajo extraordinario no exceder\u00e1 de doce horas en una semana, las cuales podr\u00e1n distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un m\u00e1ximo de cuatro d\u00edas en ese periodo.<\/p>\n
La prolongaci\u00f3n del tiempo extraordinario que supere lo establecido, obliga a la persona empleadora a pagar doscientos por ciento m\u00e1s del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria conforme a lo se\u00f1alado en la Ley de la materia. Adem\u00e1s, las personas menores de dieciocho a\u00f1os no podr\u00e1n laborar tiempo extraordinario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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