De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda y el \u00cdndice de Competitividad Estatal 2025, elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), el estado de Colima ocupa el segundo lugar nacional en el eje Mercado de Trabajo, s\u00f3lo despu\u00e9s de Baja California Sur, reflejando un desempe\u00f1o destacado en formalidad, participaci\u00f3n econ\u00f3mica, escolaridad e ingreso.<\/p>\n
En los \u00faltimos tres a\u00f1os, el crecimiento del empleo formal alcanz\u00f3 15 mil 666 nuevas plazas registradas ante el IMSS, a la par de lo anterior se registr\u00f3 una disminuci\u00f3n sostenida en la tasa de desocupaci\u00f3n, que pas\u00f3 de 2.77% a 2.43%. Adem\u00e1s, el ingreso promedio por hora trabajada aument\u00f3 39.07%, al pasar de 52.59 pesos a 73.14 pesos, superando el promedio nacional de 65.40 pesos. Esto representa un avance en la calidad del empleo y en el poder adquisitivo de la poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p>\n
En cuanto a la informalidad laboral, Colima dej\u00f3 de situarse en el 49.54% para registrar un 47.61%, en la tasa de informidad laboral, mientras que a nivel nacional se mantiene en 54.31%. Esta tendencia a la baja representa un avance estructural hacia empleos con mayores garant\u00edas, estabilidad y derechos laborales.<\/p>\n
De acuerdo con el \u00faltimo informe del IMCO, Colima avanz\u00f3 nueve pociones en el indicador de competitividad en el mercado del trabajo, alcanzado los primeros lugares en indicadores clave:<\/p>\n
Segundo lugar nacional en tasa de participaci\u00f3n econ\u00f3mica (66.9%); segundo lugar en porcentaje de mujeres econ\u00f3micamente activas (44%); tercer lugar en poblaci\u00f3n con educaci\u00f3n superior (32%); cuarto lugar en desigualdad salarial (\u00edndice 3.43) y en trabajadores con ingresos por debajo de la l\u00ednea de bienestar (1.0%).<\/p>\n
Un logro importante es que Colima disminuy\u00f3 la brecha salarial entre mujeres y hombres al pasar de 74.60 a 81.20 por cada cien pesos, avanzando 18 lugares respecto a todas las entidades. Este resultado alienta a continuar trabajando con la iniciativa privada para que se igualen las condiciones salariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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